每年都有不少公司客戶查詢不同職位的薪酬趨勢(shì)

用來評(píng)估明年加薪幅度以及人員聘請(qǐng)情況

來年初又是企業(yè)用人的高峰期

很多企業(yè)現(xiàn)在為了省心都會(huì)選擇借助人力資源公司和勞務(wù)派遣公司來完成公司的招聘要求

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候收購一家人力資源公司是必不可少的

新注冊(cè)下來的新申請(qǐng)?jiān)S可證有可能來不及

會(huì)選擇收購一家

現(xiàn)有人力資源公司進(jìn)行轉(zhuǎn)讓

公司名稱：北京人力資源有限公司

注冊(cè)時(shí)間：2016年

注冊(cè)地址：北京

轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì)：不僅含有人力資源許可證還有勞務(wù)派遣許可證

受老客戶委托轉(zhuǎn)讓兩家人力資源公司

轉(zhuǎn)讓公司情況如下：

公司名稱：北京人力資源有限公司

注冊(cè)地址：北京

注冊(cè)資金：1000萬

注冊(cè)時(shí)間：2010年左右

轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì)：未經(jīng)營過，帶勞務(wù)派遣許可證和人力資源許可證

公司名稱：北京人力資源有限公司

注冊(cè)地址：北京朝陽

注冊(cè)資金：500萬

注冊(cè)時(shí)間：2013年

轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì)：公司干凈無任何異常，原件在手

人力資源服務(wù)許可辦理要求比較嚴(yán)格，對(duì)于場地、社保、人員以及經(jīng)營范圍都會(huì)有要求，申請(qǐng)的周期也會(huì)比較長一些。有市場才有價(jià)值，很多客戶會(huì)糾結(jié)，為什么人力資源服務(wù)許可審批周期這么長時(shí)間?因?yàn)槭袌鎏?，監(jiān)管不得當(dāng)會(huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)，這種資 質(zhì)的審批監(jiān)管都比較嚴(yán)格。