辦理人力資源服務(wù)許可證需要具備的條件：
1、有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。
2、有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施。
3、有10萬元以上的注冊(cè)資金。
4、有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格(冠以省名的應(yīng)有5名以上大專以上學(xué)歷，具備相應(yīng)職業(yè)資格)的從業(yè)人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理人力資源服務(wù)許可證需要注意：
1.對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在其服務(wù)范圍中注明開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。在辦理時(shí)需要說明清楚，不要遺漏，以免不符合從業(yè)條件而被處罰。
2.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。
3.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包的，不得改變用人單位與個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系，不得與用人單位串通侵害個(gè)人的合法權(quán)益。