廣告電商模式就是把電子商務和廣告銷售結合起來的一種商業(yè)方式。這樣做可以讓廣告和電商相互幫助，實現更好的發(fā)展。它的特點是緊密結合了廣告和電商，在電商平臺上通過各種形式的廣告展示來引導用戶購買商品。這不僅能夠宣傳品牌，還能直接增加銷售收入哦！

電商是實體店向線上商城的轉變，未來趨勢是線上與線下融合，越來越緊密。近年來，廣告電商模式在電商領域迅速發(fā)展，覆蓋范圍廣泛。廣告已成為互聯網時代重要的流量變現工具，是搜索引擎、電商、社交等平臺的主要收入來源。

其中，廣告電商模式將“社交電商+廣告分傭”相結合，用戶在平臺商城消費會獲得積分，通過觀看廣告將積分變現，實現三方共贏。該模式具有消費累計、新增消費和推廣消費三大特點，能夠引流消費者、促進復購和裂變。該模式合法合規(guī)，無泡沫。

廣告電商模式解析：

會員身份等級：會員--組長--主任--經理--大區(qū)經理--股東。

每日任務7條廣告，可擁有多個區(qū)域任務

會員：200-4000積分，統(tǒng)一稱呼是會員------收益（拿直接分享的30%）

0--200積分每天收入0.3元

積分每天收入10元 60天返完

積分每天收入20元 50天返完

積分每天收入40元 50天返完

1.組長：直接分享20位會員晉升組長，（均可）

獎勵1：拿直接分享的50%天收入

獎勵2：團隊整體業(yè)績2%（每天團隊收入，有級差）

2.主任：團隊擁有3位組長晉升為主任（本人需有1000積分級別）

獎勵1：拿直接分享的50%天收入

獎勵2：團隊整體業(yè)績3%（每天團隊收入，有級差）

3.經理：團隊擁有3位主任晉升為經理（本人需有2000積分級別）

獎勵1：拿直接分享的30%天收入

獎勵2：團隊整體業(yè)績5%（每天團隊收入，有級差）

4.大區(qū)經理：團隊擁有3位經理晉升為大區(qū)經理（本人需有4000積分級別）

獎勵1：拿直接分享的50%天收入

獎勵2：團隊整體業(yè)績6%（每天團隊收入，有級差）

5.股東：團隊擁有3位大區(qū)經理晉升為股東（本人需有4000積分級別）

獎勵1：拿直接分享的50%天收入

獎勵2：團隊整體業(yè)績7%（每天團隊收入，有級差）

獎勵4：擁有公司分紅，根據公司季度財務盈利情況，公司拿出1%獎勵股東。

通過以上的描述，我們可以很直觀地了解這一模式的規(guī)則。