膚元素生活商城模式：
一、膚元素生活獎金制度形式：
1、398成為會員，取得面膜一盒、即可成為高檔麥客。引薦一人賺引薦獎150元，間接引薦獎50元(2級分銷，合理合法)
2、高檔合伙人
引薦十個(gè)399合伙人，高檔合伙人見點(diǎn)獎金20元。
3、鉆石合伙人
培養(yǎng)3個(gè)高檔合伙人，鉆石合伙人見點(diǎn)獎金30元。
怎么把膚元素生活當(dāng)成一份事業(yè)來經(jīng)營，首要你要達(dá)到三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
(1)個(gè)人累計(jì)消費(fèi)600元平臺產(chǎn)品。
(2)直接出售單數(shù)達(dá)到一定數(shù)量。
(3)往下三級內(nèi)內(nèi)團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)到一定要求。
4、平級管理獎
鉆石平級為40元。
二、極差形式：
為公平起見，膚元素生活體系在署理級別上設(shè)置了極差。何為極差，當(dāng)在同一團(tuán)隊(duì)線上，有兩個(gè)或兩個(gè)以上的署理商時(shí)，上級署理商的提成點(diǎn)應(yīng)為自己的提成點(diǎn)減去下級高署理的提成點(diǎn)。如果同一團(tuán)隊(duì)線上，下級署理和上級署理同級或逾越上級，那么該上級拿不到該下級團(tuán)隊(duì)的業(yè)績獎。膚元素日子體系拿出當(dāng)天總業(yè)績的4%，獎勵對公司做出突出貢獻(xiàn)的署理。施行多勞多得制度，貢獻(xiàn)越大，獎勵越高。